全球的办公场所正在发生显著变化，传统的千篇一律的气势派头早已被多样化的空间所取代，时尚的餐厅、健身房、瑜珈室等，都被引进办公场所。因为人们认识到，办公室是吸引和保留优质员工的重要场所。可是，在办公情况尤其是共享空间的设计中，有许多公司绞尽脑汁却并未取得好的效果。

这是为什么呢？一个主要原因是业主或设计师并未认识到员工的真实需求，纵然投入巨资，在寸土寸金的办公场所里设置了种种功效的空间，却未能引发员工的事情热情，设置的设施也成了部署。国际著名办公众具品牌Steelcase的一项观察显示，员工真正想要的办公情况，应该到达形式与功效的相互统一。据此，Steelcase对员工真正想要的休闲式共享空间举行了深入的研究。

Steelcase的人员在华盛顿的一处办公室里举行新型共享空间测试与评估1.Steelcase的测试及其效果为了相识人们对于空间选择的偏好，研究人员和设计师在多处类似的条件下举行了23次试验，各设施之间一般只有一个与众差别的特点。以下是部门测试对比效果。

试验1：事情或休闲？测者可以选择一个带有办公桌椅的空间或一个休闲式的空间。效果：选择办公桌椅空间的人比休闲式多一倍，而35岁以下的人较为特殊，他们一般都选择休闲空间。

试验2：电源的重要性？受测者可以选择是否带有电源的办公桌。效果：人们喜欢选择能够轻松使用电源的办公桌，特别是那些长时间单独事情的员工。可是团队事情或短期办公对电源的依赖性弱一些。■其他验证效果：人们会选择带有较大台灯的办公桌，不喜欢没有台灯的桌子。

研究认为，其中的原因可能在于台灯能营造一种属于自己的隐私领地，让人有一种归属感。而在休闲区域，绝大多数人都市选择带有脚凳的休闲椅，这说明纵然在舒适放松的情况下，人们对于人体工程学的憧憬也不会淘汰。Steecase公司应用设计司理玛丽•埃莲•罗什（MrElaine Roush）说：“这些试验讲明，我们在小我私家事情站等各种空间设计中，都必须关注细节。”2.员工选择共享空间的六大决议因素如今的办公空间被赋予许多职能：吸引人才、激励协作、勉励创新、支持种种各样的事情模式。

人们需要种种差别设置的空间，虽然许多办公场所的共享空间实现了社交功效，但对实际事情促进作用不大。为什么花了巨资打造的、如此重要的空间却发挥不了作用呢？一个事情台，接入了电源，划定了区域，视觉上也掩护了隐私，所有这些特点都有助于提高共享空间的事情效率 来自试验、研究、观察，以及传感器的资料和数据显示，有6种关键因素推动了共享空间的使用：（1）基于任务的设施——人们在挑选空间时，喜欢那些配有数字显示器和舒适座椅的地方，这些在他们之前的事情站里，应该都有使用。

（2）事情台——应该为员工提供事情台，利便事情和存放工具。（3）电源——人们更喜欢能利便使用电源的地方。

（4）隐私掩护——无论是视觉、听觉还是区域划分，人们都倾向于有一定的隐私掩护。（5）利便收支——能自由收支入空间，不会惊动旁人或影响他们的事情。（6）位置和设置——空间所在的位置决议了使用频率，共享空间位于事情区四周，让人利便收支，也便于团队成员的联系；掌握好家具和设备的设置，罗什说：“同样的工具，放在某个区域会被人们充实使用，但在其他区域或许就无人问津了。

”除了以上六点，还要关注空间的活力和气氛。共享空间可以表达公司的奇特品牌和文化，展示自己的个性。同时，提供差别气势派头的空间还可以满足差别人群的品位，对于共享空间来说极其重要。没有人会为一其中看不中用的空间投资，也没有设计师想要打造一个天天只用两小时的空间。

虽然此次试验只观察了一部门家具和设施，但事实已经证明，那些既让人感应舒适、也能资助完成事情的空间，才是最好的设计。共享空间应该提供支持差别坐姿的家具，如沙发、椅子、高脚凳……让使用者可以选择自己最想要的姿势©如需转载，须注明泉源：《办公情况设计》杂志。

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